تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

مؤسسه علمی تحقیقاتی ایران پروژه(پرتال جامع پروژه وخدمات دانشجویی)

فعال در زمینه «پروژه، مقاله، تحقیق دانشجویی، کارآموزی، پرسشنامه، استخراج و پذیرش مقاله و ....

دسته بندی سایت

برچسب های مهم

پیوند ها

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 573
  • بازدید دیروز : 385
  • بازدید کل : 29798

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و رضایت شغلی با بهره وری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان ....


بررسی رابطه بین هوش سازمانی و رضایت شغلی با بهره وری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان ....

چکیده:

هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین رابطه بین هوش سازمانی و رضایت شغلی با بهره ­وری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان .... بود. به لحاظ ماهيت و اهداف، اين پژوهش از نوع کاربردی و براي اجراي آن از روش همبستگي استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهر .... بود که در سال 1393-1392 در آنجا مشغول به انجام وظیفه بودند که 132 نفر با روش نمونه­گيري تصادفی ساده انتخاب شده است.براي گردآوري داده ­ها از سه پرسشنامه، رضایت شغلیاز اسمیت، کندال و هیولین (1969) ، پرسشنامه بهره وری از هرسی و بلانچارد و گلداسمیت (1980) و پرسشنامه هوش سازمانی از آلبرشت (1998) استفاده شده است که روايي و پايايي آنها مورد تأييد قرار گرفته است. تجزيه و تحليل اطلاعات حاصل از پرسش­نامه­­ ها در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي انجام شده است. در سطح آمار توصيفي از آمارهايي نظير ميانگين ، انحراف معیار، حداقل نمره و حداکثر نمره استفاده شده است. در سطح آمار استنباطي از آزمون همبستگي پيرسون، رگرسیون به روش گام به گام استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که بین هوش سازمانی و رضایت شغلی با بهره­ وری رابطه معناداری وجود دارد، ابعاد هوش سازمانی قادر به پیش بینی بهره وری می باشند، ابعاد رضایت شغلی (به جز بعد رضایت از سرپرست) قادر به پیش بینی بهره وری می باشند،

کلمات کلیدی: هوش سازمانی، رضایت شغلی، بهره­وری.

 

فهرست فصل ها

فصل اول: کلیات پژوهش...............................16

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش..............................27

فصل سوم: روش اجرای پژوهش.....................................65

فصل چهارم: یافته های پژوهش...................................72

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری......................................82

منابع فارسی................................92

منبع انگلیسی................................94


مبلغ واقعی 30,000 تومان    5% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 28,500 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۲۳ آبان ۱۳۹۵               تعداد بازدید : 21

مطالب تصادفی

  • تاثیر سرمایه اجتماعی برارتقاءامنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان ....
  • بررسي ميزان تاثير اعمال نمره منفي در رفتار ترافيكي راننده
  • بررسی نقش سرمایه اجتماعی در امنیت محلات شهر تهران با رویکرد امنیت محله محور (مطالعه موردی محلات منطقه 16 تهران)
  • بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا  (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان .... )
  • بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی کارکنان ناجا (مورد مطالعه استان ....)

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "ایران پروژه" می باشد.
" فروشگاهی از 4KIA "