×
پیوند ها
چکیده: اندیشه تعهّد، موضوعی اصلی در نوشته های مدیریت است. این اندیشه، یکی از ارزش های اساسی است؛ که سازماندهی بر آن متّکی است و کارکنان بر اساس ملاک تعهد، ارزشیابی می شوند. اغلب مدیران اعتقاد دارند که این تعهد، برای اثربخشی سازمانی ضرورتی تام دارد. همچنین مطالعات مختلف در سازمان های مختلف نشان می دهد، برای اینکه کارکنان ...
مبلغ واقعی 98,600 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 49,300 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss چکیده: استراتژيك ترين عامل اثربخشی در سازمانها وتوسعه اقتصادي كشور، منابع انساني مي باشد. انتخاب واژه منابع انساني بجاي واژه هاي متداول قديمي تر مثل نيروي انساني، در واقع تأكيدي بر اين مسأله مي باشد كه انسان، بعنوان يك نيرو و يا ابزار كار به حساب نمي آيد، بلكه منبعي نامتناهي مي باشد كه جان و روح ...
مبلغ واقعی 131,400 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,700 تومان
چکیده امروزه در هر سازماني (توليدي، خدماتي يا آموزشي) به منظور اثربخش نمودن امور و نيل به اهداف، يكي از معيارها، جذب، آموزش و حفظ نيروي انساني كارآمد و متخصص ميباشد. زيرا نيروي انساني نقش سازنده و كليدي در پيشبرد هدفها و مأموريتهاي سازمان دارد و از اركان رشد و توسعه و بقاي سازمان محسوب ميگردد. امروزه ديگر تجهيزات، لوازم و ...
مبلغ واقعی 98,600 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 49,300 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss چکیده: امروزه اکثر سازمانها سعی دارند تا با استفاده از برنامه ریزی استراتژیک و تدوین راهبردهای مناسب دور نمایی از آینده را ترسیم کنند و در راستای یک مزیتهای رقابتی و حفظ و توسعه آنها گرایش سازمان باید به سمت سازمان استراتژیک باشد؛ چرا که سرعت تحولات آنقدر زیاد است که با برنامه ریزی عملیاتی و ...
مبلغ واقعی 131,400 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,700 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss فهرست مطالب عنوان صفحه شکل 4-1: نمودار درصد فراوانی گروه نمونه بر حسب جنسیت................................... 54 شکل 4-2: نمودار درصد فراوانی گروه نمونه بر حسب سابقه خدمت.................................... 55 شکل 4-3: نمودار درصد فراوانی گروه نمونه بر حسب سن .....................................56 جدول 4-1: فراوانی و درصد فراوانی گروه نمونه بر حسب ...
مبلغ واقعی 131,400 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,700 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss فهرست فصل ها کلیات تحقیق ................................. 1 ادبیات و پیشینه تحقیق .................................... 7 روش شناسی تحقیق ...................................... 38 تجزیه و تحلیل داده ها ...................................... 43 نتیجه گیری و پیشنهادات .................................... 53 پرسش نامه فناوری اطلاعات و ارتباطات پرسش نامه مربوط به سبک تصمیم گیری ...
مبلغ واقعی 131,600 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,800 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss چکیده امروزه فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان عوامل مؤثری در افزایش اثربخشی سازمان ها محسوب می شوند و در سازمان ها هرگونه کاهش کیفیت ، خدمات و تولید کالا را می توان با توجه به عوامل درونی سازمان ها بررسی نمود و نگاه آینده به طور گسترده ای به وسیله ی هنجارهای فرهنگی ، ارزش ها و اعتقادها تعیین می ...
مبلغ واقعی 131,600 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,800 تومان
حاوی فایل داده ها و خروجی spss فهرست فصل ها کلیات تحقیق ............................. 1 ادبیات و پیشینه تحقیق ................................ 7 روش شناسی تحقیق ................................. 45 تجزیه و تحلیل داده ها ................................. 56 نتیجه گیری و پیشنهادات .............................. 64 پرسش نامه تعهد سازمانی پورتر پرسش نامه مدیریت دانش ...
مبلغ واقعی 131,600 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 65,800 تومان
