تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

مؤسسه علمی تحقیقاتی ایران پروژه(پرتال جامع پروژه وخدمات دانشجویی)

فعال در زمینه «پروژه، مقاله، تحقیق دانشجویی، کارآموزی، پرسشنامه، استخراج و پذیرش مقاله و ....

دسته بندی سایت

برچسب های مهم

پیوند ها

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 151
  • بازدید دیروز : 1969
  • بازدید کل : 28991

تاثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) بر عملکرد زنجیره تامین در سازمانهای تامین کننده قطعات خودرو


تاثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)  بر عملکرد زنجیره تامین در سازمانهای تامین کننده قطعات خودرو

چکیده

امروزه سازمان­های تجاری با محیطی پیچیده­تر و رقابتی­تر از گذشته روبرو هستند. موفقیت تجاری یک سازمان تنها به تجزیه و تحلیل وضعیت درونی آن سازمان محدود نشده و تا اندازه ای زنجیره­تأمین و توزیع آن را نیز شامل می شود. مدیریت یکپارچه زنجیره­تامین یک فرآیند پیچیده است، زیرا سازمان­ها و شرکای سازمانی بسیاری با منافع متفاوت در عملیات زنجیره­تأمین درگیر می­باشند. در زنجیره­تامین، مدیران و رؤسای هر سازمان به منظور پاسخگویی به نیازهای مشتریان و افزایش حداکثری سودآوری، نیازمند همکاری متقابل با شرکای تجاریشان هستند.برنامه ریزی منابع سازمان همواره یک مولفه جدایی­ناپذیر از مدیریت زنجیره­تامین فرض شده است. هدف این تحقیق شناسایی و آماده سازی مدیران برای داشتن بینشی صحیح از تاثیر 5 ماژول برنامه­ریزی منابع سازمان (یکپارچگی، برنامه ریزی تولید، کنترل، مدیریت مواد و مدیریت جریان کار) بر عملکرد زنجیره­تامین می­باشد تا با توجه به نتایج آن به بهبود آن همت گمارند. روش تحقیق حاضر بر پایه هدف و ماهیت توصیفی- پیمایشی استوار بوده و ابزار اصلی آن پرسشنامه است. این پرسشنامه به صورت تصادفی میان کاربران بخش برنامه ریزی منابع سازمان در بین 5 شرکت تامین کننده ایران ­خودرو توزیع گردیده است. در تجزیه و تحلیل پرسشنامه از مباحث استنباطی و توصیف آماری مورد استفاده قرار گرفته است. آماره­های توصیفی شامل جداول فراوانی بوده، در سطح استنباطی از معادله رگرسیون برای بررسی تأثیر آن و از روش آزمون میانگین تک متغیره برای تعیین جایگاه این ماژول­ها در سازمان استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می­دهد که ماژول­های یکپارچگی، برنامه ریزی تولید، مدیریت مواد، کنترل و مدیریت جریان کار تاثیری بر عملکرد زنجیره ­تامین نداشته و به تبع آن سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر عملکرد زنجیره تامین تاثیر نخواهد بود.

 

 

فهرست مطالب:

عنوان صفحه

چکیده. 1

فصل اول کلیات تحقیق.. 2

مقدمه. 3

1-1 بيان مسأله. 4

1-2 ضرورت و اهمیت انجام تحقیق.. 6

1-3 اهداف تحقيق.. 7

1-4 فرضيه ها7

1-5 روش پژوهش... 7

1-6 تعریف اصطلاحات متغیرها8

فصل دوم ادبیات موضوع.. 10

مقدمه. 11

بخشاول : برنامه ریزی منابع سازمان.. 11

2-1 تعریف سیستمهایERP. 11

2-2 سیرتکاملی برنامه ریزی منابع سازمان.. 13

2-2-1 برنامه ریزی مواد. 15

2-2-2 برنامه ریزی منابع ساخت15

2-3 سیستم­ های تشکیل دهنده برنامه ­ریزی منابع سازمان.. 17

2-4 چرخه عمر سیستم های برنامه­ ریزی منابع سازمان.. 18

2-5 ساختار واجزای سیستم های برنامه­ ریزی منابع سازمان.. 19

2-5-1 اطلاعات پایه سازمان.. 19

2-5-2 برنامه­ ریزی تولید.. 20

2-5-3 بازاریابی.. 20

2-5-4 توزیع و فروش... 20

2-5-5 مدیریت کیفیت جامع.. 21

2-5-6 مدیریت مواد. 21

2-5-7 کنترل.. 21

2-5-8 منابع انسانی.. 21

2-5-9 مدیریت پروژه. 22

2-5-10 امور مالی.. 22

2-5-11 نگهداری و تعمیرات کارخانه. 22

2-6 عوامل كليدي موفقيت در سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان.. 23

2-7 مزایاو معایب سیستم برنامه ­ریزی منابع سازمان.. 28

2-7-1 مزایا28

2-7-2 معایب... 29

2-8 گزينه­ هاي پياده سازي سيستم هاي برنامه­ ریزی منابع سازمان.. 30

2-9 معیارهای ارزیابی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان.. 33

بخش دوم: مدیریت زنجیره تأمین.. 34

2-10 مقدمه ای بر مدیریت زنجیره تأمین.. 34

2-11 پیشینه وسیر تحول مدیریت زنجیره ­تأمین.. 35

2-12 تعریف مدیریت زنجیره ­تأمین.. 38

2-13 یکپارچگی زنجیره­ تأمین.. 40

2-14 اهمیت یکپارچه سازی زنجیره­ تأمین.. 41

2-15 عملکرد زنجیره ­تأمین.. 42

2-16 افزایش کارایی و اثربخش یزنجیره ­تأمین.. 43

2-17 عملکردهای مدیریت در مقابله با چالش های زنجیره ­تأمین.. 47

2-18 ارزیابی عملکرد زنجیره­ تامین.. 49

بخش سوم ارتباط و تأثیر برنامه­ ریزی منابع سازمان بر عملکرد زنجیره ­تأمین.. 54

2-19 کشف استدلال هایی برای برنامه­ ریزی منابع سازمان و یکپارچگی مدیریت زنجیره تامین.. 54

2-20 یکپارچگی برنامه ­ریزی منابع سازمان ومدیریت زنجیره تامین.. 57

فصل سوم روش تحقیق.. 59

مقدمه. 60

3-1 روش تحقیق.. 60

3-2 جامعه آماری ودلایل انتخاب آن.. 62

3-3 روش نمونه ­گیری و تعیین حجم نمونه. 63

3-3-1 حجم نمونه. 63

3-3-2 روش نمونه گیری.. 64

3-4 ابزار و روش های گردآوری داده­ های تحقیق.. 65

3-4-1 مقیاس و طیف ابزار اندازه گیری تحقیق.. 66

3-4-2 سنجش روایی پرسشنامه. 67

3-4-3 سنجش پایایی پرسشنامه ( ابزارتحقیق ). 67

3-5 متغیرهایتحقیق.. 69

فصل چهارم تحلیل داده­ها72

مقدمه. 73

4- 1 بخش اول آمارتوصیفی.. 73

4-2 بخش دوم آماراستنباطی.. 75

2-4-1 بررسی جایگاه ماژول­ها در سازمان.. 75

2-4-2 بررسی تاثیر ماژول­های برنامه ­ریزی منابع سازمان بر عملکرد زنجیره تامین.. 78

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات.. 82

مقدمه. 83

5-1 تحلیل یافته های تحقیق.. 83

5-2 پیشنهادهای کاربردی مدیریت یاز فرضیه های تحقیق.. 85

5-3 محدودیتهای تحقیق.. 85

5-4 پیشنهاد به محققان برای تحقیقات آینده. 86

منابع.. 87

Abstract96

 

جداول و نمودار ها

جدول 2-1 : مزایا برنامه ریزی منابع سازمان و نحوه دستیابی به آن ها 29

جدول 2-2 : معایب برنامه ریزی منابع سازمان و راه حل های غلبه بر آن ها30

شکل 2-1: روند تکامل زنجیره تامین. 39

جول 3-1 : میزان پایایی پرسشنامه80

شکل 3-1 متغیر های تحقیق. 81

پیوست : پرسشنامه


مبلغ واقعی 21,000 تومان    5% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 19,950 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۲۵ آبان ۱۳۹۵               تعداد بازدید : 21

مطالب تصادفی

  • تاثیر سرمایه اجتماعی برارتقاءامنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان ....
  • بررسي ميزان تاثير اعمال نمره منفي در رفتار ترافيكي راننده
  • بررسی نقش سرمایه اجتماعی در امنیت محلات شهر تهران با رویکرد امنیت محله محور (مطالعه موردی محلات منطقه 16 تهران)
  • بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا  (مورد مطالعه: پایگاه دریابانی شهرستان .... )
  • بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی کارکنان ناجا (مورد مطالعه استان ....)

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "ایران پروژه" می باشد.
" فروشگاهی از 4KIA "